2023年浙江大學醫學院附屬口腔醫院公開招聘人員公告（第一批）55名

【考試咨詢】湖州事業單位考試交流群：94834191 ｜湖州公務員考試交流群：246691335｜

微信公眾號：湖州人事考試在線｜電話咨詢：18626850610 周老師 

浙江省各類考試招考公告｜浙江省各類考試歷年真題｜32學苑免費課程｜面授班級

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔?？漆t院（參照），是中華口腔醫學會副會長單位，是浙江省口腔質控中心、浙江省口腔衛生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術指導中心、浙江省口腔醫學會會長單位，是國家住院醫師規范化臨床培訓基地、國家醫師資格考試實踐技能考試基地，是浙江省口腔醫學重點培育?？平ㄔO醫院，是全國口腔醫學教育科技重要力量。醫院目前擁有有華家池總院（口腔醫學中心）、湖濱（延安）院區、紫金港（城西）院區及大運河（上塘）院區?，F擁有院士指導，國家杰青、長江學者、浙江大學求是特聘教授、國家四青人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師70余人。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘需求6個崗位，共55人，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在2023年度內繼續招聘。

（二）招聘對象

部分崗位面向2023年普通高校應屆畢業生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。列入招聘對象范圍的應屆畢業生，按學制一般應于2023年6月底前畢業。擇業期畢業生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）按當年應屆畢業生同等對待。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經歷者要求既往無重大工作缺陷，無黨風廉政、醫德醫風、師德師風、學術道德問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2023年7月底前。未能按期報到者將不保留錄用資格，確有特殊情況的經個人提供相關證明材料，醫院審批同意后可適當延期。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。副高及以上職稱的人員年齡可適當放寬。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。醫療崗第一學歷專業須為崗位對口專業。除留學歸國人員外，其他應聘人員一般應已取得相應執業資格?？蒲心芰ν怀稣?、校級及以上優秀畢業生、其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者，在同類應聘者中一般優先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2022年12月6日24時前登錄醫院招聘系統（https://a.zjkq.com.cn/jobs），進入“應聘者入口”，用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿，不接受其他方式報名。應聘人員在簡歷系統應上傳相應的學歷和學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表、成績單，留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料）、職業資格證書，有工作經歷的提供工作經歷證明（聘用合同或勞動合同等）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。

每位應聘人員限報一個志愿，“投遞志愿”以第一志愿為準，請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態。已完成預報名的應聘者視同正式報名。應聘者需要更改第一志愿的，應在報名截止前申請修改志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。醫院根據招聘崗位所需條件進行資格初審，應聘人員可登錄招聘系統“個人中心”-“應聘狀態”查詢初選結果。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。本批次招聘崗位學位要求為博士或職稱要求副高及以上，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

3. 初評。我院將組織評審組，結合各崗位計劃招聘人數，對通過資格初審人員進行初步評估。評估主要針對應聘人員教育背景、專業與科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等因素。醫院確定考試有關安排后，將通過短信、電子郵件等方式向應聘人員發出考試邀請，應聘者需要在規定時間內按通知要求進行確認，否則視為放棄應聘資格。

（二）考試考核